LEADERS@LAB
werkstatt
für eine bewegliche Führungskultur
AM PULS
INHOUSE Brown-Bag-Treffen zu Fragen von Leadership, Zusammenarbeit und Wirksamkeit. Kompakt, massgeschneidert und klar geführt.
Ein Raum, um gemeinsam konkrete Situationen zu reflektieren, gewohnte Muster zu hinterfragen und Handlungsspielraum bewusster zu nutzen.
füR WEN
Für wache Unternehmen und Organisationen, die Leadership als dynamische Kompetenz verstehen.
Für Verantwortliche, die mutig und stimmig steuern wollen und in ihrer tragenden Rolle offen für Reflexion sind.
kollektive INTELLIGENZ
Im LAB wird sichtbar, was sonst implizit bleibt.
CHECK — klären, was ist.
SHAKE — aufmischen, was verhärtet ist.
SHAPE — weiterentwickeln, was trägt.
Entscheidungen gewinnen an Klarheit. Kommunikation wird präziser. Zusammenarbeit wird bewusster gestaltet. Vertrauen wird gestärkt. Mit der Zeit entsteht eine gemeinsame, lebendige Führungskultur.
FORMAT
Leaders@LAB wird auf den Kontext und die Anliegen des Unternehmens abgestimmt.
- Vor Ort oder online
- 3—9 Sessions pro Jahr
- 90—120 Minuten pro Treffen
Optionale Ergänzung: Einzelcoaching, thematische Schwerpunkte, Onboarding.
Das Inhouse LAB wird als präziser Denk- und Gestaltungsraum auf Augenhöhe gestaltet — mit scharfem Blick für das Wesentliche. Zur Vorbereitung werden Zielsetzung, Rahmen und Fokus mit Management und HR geklärt.