sonia weil


Wie bleiben wir eigenständig und gestaltungsfähig, wenn die Welt nach schnellen Antworten verlangt?

Ich arbeite mit Persönlichkeiten, die Verantwortung tragen und sich nicht einfach vom Alltag steuern lassen wollen. Mit i-VOLUTION LAB bekommt Selbstintelligenz einen Raum.

Meine Vision: sich zweimal im Jahr Zeit für die eigene Orientierung reservieren — so selbstverständlich wie Dentalhygiene und Reifenwechsel.

sonia weil - wache begleitung im i-volution LAB

i-VOLUTION® ist eine Haltung.

erfahrung eröffnet spielraum

Mein Hintergrund liegt in der Leadership- und Organisationsentwicklung und eigenen Führungstätigkeit. Ich arbeite mit Einzelpersonen und Teams in Wirtschaft, Verwaltung, Kultur und Gemeinnützigkeit zu Fragen von Verantwortung, Führung und Zusammenarbeit.

Berufliches und Persönliches gehören für mich zusammen. Wir sind ein und dieselbe Person, ob wir führen, lieben, entscheiden, zweifeln oder aufblühen. Verantwortung lässt sich nicht auf eine Rolle reduzieren. Sie fordert den ganzen Menschen, mit seinen harten und weichen Seiten.

Meine Arbeitssprachen sind Deutsch, Französisch und Englisch.

Feinheit prägt Qualität

Unter Druck werden viele Fragen zum Entweder-oder. Doch A und B bilden selten die ganze Wirklichkeit ab. Im Spielraum dazwischen zeigen sich Nuancen, andere Fragen und Möglichkeiten, die vorher noch gar nicht zur Wahl standen.

Menschliche Intelligenz ist mehr als Denken. Sie verbindet Wahrnehmen, Fühlen, Erfahren und Handeln. Wenn alles zusammenwirkt, entstehen Erdung, Klarsicht und Profil.

Wo schnelle und eindeutige Antworten gefragt sind, gilt Innehalten als Luxus. Dabei entsteht gerade dort der Spielraum für Unterscheidung und Gestaltung.

sonia weil - leadership advisory

arbeitsstil

Ich arbeite als klärende, spiegelnde und herausfordernde Gesprächspartnerin. Ich frage, hinterfrage, höre zu und beobachte. Ich strukturiere Gedanken, mache Muster sichtbar und bringe Bewegung in festgefahrene Situationen.

Manchmal braucht es einen einzigen Check. Manchmal mehrere Gespräche oder eine längere Begleitung. Je nach Situation verbinde ich Coaching, Sparring, Mentoring, Beratung, Assessment und ausgewählte psychologische Ansätze.

Methoden sind Werkzeuge. Entscheidend ist, was sie in der konkreten Situation ermöglichen. Mein Anspruch ist eine Zusammenarbeit mit Substanz, Präzision und Wirksamkeit — ohne Floskeln und Standardrezepte.

wozu warten?

Ich halte wenig von der Vorstellung, dass persönliche Begleitung erst dann sinnvoll ist, wenn etwas gar nicht mehr funktioniert. Wir pflegen unseren Körper und warten unser Fahrzeug. Warum sollten wir unsere eigene Orientierung erst prüfen, wenn wir feststecken?

Für mich gehört der regelmässige Blick auf das eigene Wahrnehmen, Entscheiden und Handeln zur Lebenshygiene. Nicht als Selbstoptimierung. Sondern um beweglich, eigenständig und gestaltungsfähig zu bleiben.

haltung

Ich glaube an Eigenverantwortung — nicht als Forderung, alles allein bewältigen zu müssen, sondern als Bereitschaft, am eigenen Leben beteiligt zu bleiben.

Ich schätze Offenheit, Bewegung und das Ungewöhnliche. Lieber arbeite ich mit einer unbequemen Wirklichkeit als mit einer vermeintlich beruhigenden Geschichte.

Und ich glaube, dass Menschen mehr Möglichkeiten haben, als ihnen die gewohnten Antworten manchmal zeigen.

HINTERGRUND

MA phil. I
MA Public Administration
Dipl. HR Specialist

Coach | Assessor | Trainer

Coach Solutionsurfers®
Master Coach Dr. Bock Institute
Practitioner & Instructor Logosynthese®

Member ICF | Member SwissBoardForum

DANK

Unternehmen und Organisationen aus Wirtschaft, öffentlichem Bereich, Kultur und Gemeinnützigkeit schenken mir ihr Vertrauen und ermöglichen mir seit 25 Jahren eine abwechslungsreiche Tätigkeit in unterschiedlichen Kontexten.

Eine Auswahl: SSR SRG · UBS · Suva · Login · Bundesverwaltung · cedac · Fondation Sandoz · PostFinance · Bernmobil · BG Ingénieurs · Visana · Canton Vaud · Manor · Visions du Réel · SGG.

Ebenso danke ich allen Einzelpersonen, die mir ihr Vertrauen schenken und mich ein Stück ihres Weges mitgehen lassen.

Die Resonanz in der Zusammenarbeit wirkt jeweils in beide Richtungen – sie klärt, schärft und nährt auch meine Praxis.

Verantwortung gilt auch unserem Planeten. Für jede Person, die mit mir arbeitet, wird ein Baum gepflanzt.

i-VOLUTION® braucht Bereitschaft. Und manchmal ein Gegenüber.

Ein erster Kontakt kann der erste Schritt sein — offen und unverbindlich.

to the point

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