LAB
un levier pour agir
i-volution LAB est un espace de réflexion et de développement de soi. Pas pour s’optimiser. Pour garder, consciemment, sa boussole intérieure en mouvement.
Le développement commence là où les automatismes deviennent visibles — cet algorithme intérieur qui oriente notre manière de penser, de ressentir et d’agir.
Le LAB s’adresse à des personnalités qui décident, orientent et influencent — dans leur cadre organisationnel et dans leur propre champ d’action. Des personnalités qui restent curieuses, même quand elles en savent déjà beaucoup, et ne se contentent pas de réponses standard. Qui s'évaluent avec lucidité — et souhaitent maintenir leur tonus intérieur.
un principe.
Au LAB, le mouvement repose sur un principe simple.
Check – Clarifier
Aller sous la surface
Se percevoir
Comprendre la situation
Shake – Déplacer
Remuer l'habitude
Distinguer
Ouvrir des perspectives
shape – créer
Expérimenter
Agir avec justesse
Avancer
Plusieurs espaces.
Le LAB propose plusieurs espaces de clarification et de développement.
Le point d’entrée se dessine selon la question de base — dans des formats distincts et modulables.
Chaque engagement au LAB commence par une clarification de l’objectif. Un entretien initial permet de dessiner le chemin.
Certains formats ouvrent des espaces réguliers de pratique – d'autres proposent une clarification ciblée ou une intervention directement au cœur du système.
Le format ouvre.
Le mouvement crée.
clair en soi. clair au réel.
ce que vous développez au lab
Celles et ceux qui travaillent au LAB
- voient plus clair — sur leur posture, leur direction et leurs prochaines étapes
- prennent des décisions plus équilibrées — même sous pression
- agissent avec plus de conscience et d’impact dans leurs rôles divers
- alignent leur manière de vivre avec leur richesse intérieure
- développent leur style — et affirment leur profil.
Ainsi se construisent, pas à pas, réussite, qualité de vie et équilibre — sans usure.
pratique du quotidien
des impulsions qui remuent
happy hour
Un espace mensuel de réflexion et de pratique – en soirée
Un rendez-vous en ligne, précis et engagé — pour déplacer le regard, préciser sa perception et remettre du mouvement dans l’action.
Une pratique régulière pour voir clair — là où l’on vit en pilote automatique.
Au centre: des questions que nos agendas saturés laissent dans l’ombre.
La question du mois, issue de la newsletter i-volution IMPULSE, donne le ton. Durant la Happy Hour, elle prend vie.
Participation par abonnement annuel. Entrée possible à tout moment.
L’abonnement annuel comprend deux séances de coaching individuel. La première tient lieu de CHECK en début de parcours. Elle permet de clarifier la situation et de poser un cap pour le travail à venir.
10 rencontres en ligne par an + deux séances individuelles de coaching – CHF 2400.– (pause juillet–août).
Students in motion
Trouver son orientation. Dessiner sa trajectoire.
Espace d’échange et Mentoring pour jeunes personnes entre études, début professionnel et parcours de vie.
Un format en ligne, direct et vivant — pour s’orienter, changer de perspective et trouver des réponses. Pour celles et ceux qui, tôt ou tard, assumeront des responsabilités.
L’espace propose également un mentoring ciblé pour clarifier son profil et se préparer aux processus de postulation et aux entretiens en entreprise.
Abonnement annuel: 6 rencontres en ligne: CHF 240.– (3 par semestre)
Abonnement semestriel: 3 rencontres en ligne: CHF 150.–
Pour ancrer le mouvement, une séance individuelle en complément est recommandée.
Entretien individuel tarif étudiant·e : CHF 180 – CHF 240, selon la demande et le cadre.
clarification personnelle
le questionnement ouvre le jeu
Coaching & Sparring
Un travail individuel pour personnes en responsabilité.
Pour aborder des situations complexes, des schémas récurrents et des questions décisives.
Ici se développent clarté, tension et style — dans la manière de décider et d’agir.
Selon les besoins, des analyses de personnalité et de potentiel peuvent être intégrées.
Pour un effet durable, un démarrage en trois séances est recommandé.
CHF 320 – CHF 450 par entretien, selon la demande et le cadre. En ligne ou sur place.
my line
clarifier sa trajectoire. trouver sa direction. prendre des décisions. faire de l'ordre.
D’où je viens – Où j’en suis – Où je vais.
Un espace de réflexion condensé pour un moment charnière — où la logique intérieure se révèle, les liens se clarifient et une ligne se profile.
Un processus condensé en 3 à 5 entretiens.
CHF 320 – CHF 450 par séance, selon la demande et le cadre. En ligne ou sur place.
decision check
A ou B – ou autre chose?
Sparring concentré pour tester une décision clé. Un regard extérieur pour questionner les évidences, révéler les angles morts et affiner la décision.
Clair. Direct. Efficace.
Format compact : CHF 320 – CHF 600, selon la demande et le cadre. En ligne ou sur place.
espaces pour les organisations
VOIR CLAIR — PREMIÈRE COMPÉTENCE DU LEADERSHIP
Les personnes en responsabilité prennent chaque jour des décisions déterminantes. Mais elles ont rarement un espace pour examiner leur manière de diriger. Sous pression, s'octroyer un temps de réflexion n’est pas un luxe. C’est une nécessité.
REFLEXION au fil du quotidien
leaders@lunch
Clarté dans la décision. Efficacité dans le système.
Un espace d’impulsion et de réflexion en entreprise — pour façonner la responsabilité entrepreneuriale.
Rencontres internes régulières, de type brown bag, autour des enjeux de leadership, de collaboration et d’élasticité — un espace pour entretenir et faire évoluer une culture de leadership tournée vers l’avenir.
clarification ponctuelle
leadership sparring
accompagnement individuel pour personnes en responsabilité entrepreneuriale
Un espace de travail sur mesure pour les situations de pilotage complexes, les questions stratégiques et les décisions sensibles.
second opinion
Examen ciblé de décisions clés — pour dirigeant·e·s et instances de direction.
Un regard indépendant sur des décisions stratégiques — avec la distance nécessaire par rapport aux schémas de pensée et aux routines établies. Clarté et efficacité, quand cela compte.
travail au cœur du système
team room
espace de travail pour équipes et instances de direction.
Un format sur mesure pour clarifier la collaboration, la communication et l’impact collectif.
Si nécessaire, un test de réalité — pour confronter l’ambition de leadership à la culture de travail vécue.
Des analyses de personnalité, de potentiel ou d’autres outils d’assessment peuvent être intégrés. Les résultats sont mis en perspective et soutiennent le processus.
Tarifs entreprise sur demande.